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林女超指出，举办此次培训班是澳门新浦新京8455com事业发展之需，人事干部历练培养之需，为各级人事干部拓宽视野、练好内功、互学互鉴、深入交流提供了良好平台。林女超强调，人才资源是支撑高质量发展的第一资源，做好新时期的组织人事工作要坚持党管干部原则，深入贯彻落实习大大总书记关于党的建设的重要思想和对组织工作作出的重要指示精神以及全国、全省组织工作会议精神，对标对表中央、省委新部署新要求，奋力开创澳门新浦新京8455com组织人事工作新局面。

林女超要求，全体组织人事干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争当新时代好干部的行动表率，成为人才梯队的中流砥柱：一是要提高政治站位，明确组织人事工作的目标要求和使命担当，心怀责任感、使命感和荣誉感，提高政治素养、涵养政治思维，在党的事业中脚踏实地，接续奋斗；二是要练就过硬的能力本领，不断提高学习能力、协调能力、写作能力、应变能力、业务技能以及攻坚克难的能力，从严从实加强自身建设，夯实功底和本领；三是要坚守正确的评价标准，公道正派、坚持原则、实事求是，不断磨砺客观公正看待人事物的眼光，胸怀大局、虑及长远，自觉遵守党章党规党纪，切实做到政治上三听、思想上三想、行动上三快。

培训班组织学员深入学习习大大总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神以及全国、全省组织工作会议精神，围绕国企干部选任、人事档案管理、人才梯队建设、人才分类盘点、企业用工风险、薪酬体系设计、绩效机制构建等重点内容，开展定制化、精准化、个性化培训，特邀身处政策前沿的省委组织部领导、劳动法律专家现场解读政策、引导业务，邀请国内具有丰富实战经验的人力资源专家进行专题授课、案例分享。

培训现场气氛热烈，理论讲解、案例分析、小组研讨、互动答疑等方式活泼有序，学员们精神饱满，踊跃发言，掀起一阵阵头脑风暴。培训后，还组织开展了结业测试。